※ 引述《polanco (polanco)》之銘言：
: 強硬反對按比例支薪 大聯盟老闆：比賽季取消更虧
: 記者路皓惟／綜合報導
: 大聯盟和球員工會因為利潤分成吵翻天，球員不滿球團只拿五成利潤分配薪水，據最新消息
: 指出，球團老闆若按球季比例支付球員薪資，將比賽季取消還要損失更多金錢。
: 由於新冠肺炎疫情影響大聯盟開季，目前賽季規劃打82場比賽，球隊營收已遭重創，若還要
: 按比例支付球員薪資，損失則會更多，資深記者海曼（Joe Heyman）指出，老闆強硬反對按
: 比例支薪。
: 大聯盟提出的新版開季企劃書已經獲得球團老闆同意，目前已遞交至球員工會，但計畫中提
: 到球員薪資將砍半，引發大批球員不滿，球員工會主席克拉克更強硬表示，聯盟利用疫情危
: 機來達設定薪資上限的目標。
: 球團老闆先前3月曾經承諾，若賽季縮短，球員將按場次比例領薪，不過大聯盟新版開季企
: 劃書卻違反諾言，主因就是受疫情影響，即便開季也將採閉門比賽，少了球票收入，球團老
: 闆只能盡可能避免不可預見風險所帶來虧損。
: 大聯盟和球員工會於13日會面商討，據了解，雙方在過去幾周已經進行了多次的非正式會議
: ，討論重點在球員安全及健康問題，假設雙方順利達成協議，今年球季預計將於7月4日閉門
: 開打。
: https://sports.ettoday.net/news/1713059
: 最後是哪邊會讓步呢?
其實我不懂工會到底在堅持什麼
https://www.espn.com/mlb/story/_/id/29161983
工會的意見是按照出賽比例領錢
ex: 本來年薪100萬 出賽81場就領50萬這樣
球團的意見是按收入50-50對分
以現在的疫情 就算開打也是無觀眾 沒有門票收入
按工會的出賽比例計 球員薪水很可能領到超過100%實際收益
(因收益大幅下滑 但薪水仍按正常比賽時計算)
有人會做這種虧本生意嗎?
而且因為堅持這點對球星名聲來說根本是大傷害
MLB平均年薪大概有500萬甚至更高 屌打一堆上市公司CEO
在現在疫情一堆人失業的情況下 很多公司CEO都率先減薪甚至不支薪共體時艱
阿大聯盟球星收入那麼多 不去捐錢幫助那些失業的球場員工
還在吵薪水要領好領滿
正常人都只會覺得嘴臉難看吧
況且球團提案是平分 以近幾年來看球員薪水大概是40%左右
平分在比例上提高 可以以這點為基準 在往後幾年談判要求加薪
(比賽回歸正常之後 50-50對分就是實質上加薪)
工會卻覺得設立50-50是薪資帽不想接受
哀 實在不知道這在想啥
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: 強硬反對按比例支薪 大聯盟老闆：比賽季取消更虧
: 記者路皓惟／綜合報導
: 大聯盟和球員工會因為利潤分成吵翻天，球員不滿球團只拿五成利潤分配薪水，據最新消息
: 指出，球團老闆若按球季比例支付球員薪資，將比賽季取消還要損失更多金錢。
: 由於新冠肺炎疫情影響大聯盟開季，目前賽季規劃打82場比賽，球隊營收已遭重創，若還要
: 按比例支付球員薪資，損失則會更多，資深記者海曼（Joe Heyman）指出，老闆強硬反對按
: 比例支薪。
: 大聯盟提出的新版開季企劃書已經獲得球團老闆同意，目前已遞交至球員工會，但計畫中提
: 到球員薪資將砍半，引發大批球員不滿，球員工會主席克拉克更強硬表示，聯盟利用疫情危
: 機來達設定薪資上限的目標。
: 球團老闆先前3月曾經承諾，若賽季縮短，球員將按場次比例領薪，不過大聯盟新版開季企
: 劃書卻違反諾言，主因就是受疫情影響，即便開季也將採閉門比賽，少了球票收入，球團老
: 闆只能盡可能避免不可預見風險所帶來虧損。
: 大聯盟和球員工會於13日會面商討，據了解，雙方在過去幾周已經進行了多次的非正式會議
: ，討論重點在球員安全及健康問題，假設雙方順利達成協議，今年球季預計將於7月4日閉門
: 開打。
: https://sports.ettoday.net/news/1713059
: 最後是哪邊會讓步呢?
其實我不懂工會到底在堅持什麼
https://www.espn.com/mlb/story/_/id/29161983
工會的意見是按照出賽比例領錢
ex: 本來年薪100萬 出賽81場就領50萬這樣
球團的意見是按收入50-50對分
以現在的疫情 就算開打也是無觀眾 沒有門票收入
按工會的出賽比例計 球員薪水很可能領到超過100%實際收益
(因收益大幅下滑 但薪水仍按正常比賽時計算)
有人會做這種虧本生意嗎?
而且因為堅持這點對球星名聲來說根本是大傷害
MLB平均年薪大概有500萬甚至更高 屌打一堆上市公司CEO
在現在疫情一堆人失業的情況下 很多公司CEO都率先減薪甚至不支薪共體時艱
阿大聯盟球星收入那麼多 不去捐錢幫助那些失業的球場員工
還在吵薪水要領好領滿
正常人都只會覺得嘴臉難看吧
況且球團提案是平分 以近幾年來看球員薪水大概是40%左右
平分在比例上提高 可以以這點為基準 在往後幾年談判要求加薪
(比賽回歸正常之後 50-50對分就是實質上加薪)
工會卻覺得設立50-50是薪資帽不想接受
哀 實在不知道這在想啥
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